Formations
Formations proposées aux professionnels
Le Centre de Psychologie Gilliotte vous propose des formations sur des sujets ciblés (voir la liste ci-dessous). Le format de la prestation est modifiable (heure de formation) et s’adapte aux différents publics : aux professionnels des entreprises et de la santé , aux institutions (écoles, associations). Demandez-nous votre devis.
Le développement de l'enfant
Obtenir des repères dans le développement de l’enfant afin de mieux le comprendre et d’adapter nos réactions.
Comprendre son sommeil pour mieux se réguler et favoriser le bien-être psychologique.
Aider les parents et les professionnels dans la communication et le dialogue avec leurs enfants.
Trouver le juste équilibre pour intégrer les enfants à la vie de famille de manière adaptée à leur âge.
Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.
Sensibilisation à la question du handicap
Appréhender le concept de handicap dans ses différentes dimensions.
Connaître l’évolution de la représentation sociale du concept de handicap.
Identifier ses propres représentation et les faire évoluer.
Connaître les grands principes de la loi du 11 février 2005 relative à « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».
Acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge de la personne handicapée, à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil.
Actualiser ses connaissances concernant les différents types de handicap et leur répercussion sur les plans.
Analyser sa pratique professionnelle.
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Image de soi
Apprendre à communiquer une image positive.
Apprendre le pouvoir de la séduction dans la réussite.
Aspect sociologique de la perception visuelle que l es autres ont de vous.
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Préparation à la retraite
Travail de groupe pour se préparer psychologiquement à son passage d’actif vers le statut de retraité.
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La prise en charge d'une personne agée
Identifier ses propres représentation et les faire évoluer.
Acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge de la personne âgée, à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil.
Réfléchir sur la pratique professionnelle.
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Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Apprendre à repérer les risques psychosociaux (RPS) dans notre environnement professionnel.
Analyser notre pratique professionnelle.
Appréhender les organisations de travail et leurs incidences sur la santé psychologique des personnes.
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Manager une équipe : l'essentiel
Définir les rôles et missions du manager.
Adapter son management aux personnes.
Acquérir une vision globale des outils de management.
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Conduire et motiver son équipe
Découvrir les conditions, les outils et les méthodes de mobilisation d’une équipe.
Comprendre l’importance de la communication dans son rôle de manager.
Savoir créer les conditions pour la cohésion et la coopération de son équipe.
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Organiser et piloter son équipe
Acquérir les méthodes et les outils d’organisation et de pilotage d’une équipe.
Canaliser et valoriser le potentiel de son équipe.
Définir et manager les objectifs.
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Préparer et réaliser un entretien individuel
Comprendre les enjeux de l’entretien.
Savoir mener un entretien constructif.
Savoir utiliser les différents documents.
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Contactez-nous pour plus d’informations concernant les formations qui peuvent vous être proposées.