Formations

Formations proposées aux professionnels 

Le Centre de Psychologie Gilliotte vous propose des formations sur des sujets ciblés (voir la liste ci-dessous). Le format de la prestation est modifiable (heure de formation) et s’adapte aux différents publics : aux professionnels des entreprises et de la santé , aux institutions (écoles, associations). Demandez-nous votre devis. 

Le développement de l'enfant
Objectifs : 

Obtenir des repères dans le développement de l’enfant afin de mieux le comprendre et d’adapter nos réactions.

Comprendre son sommeil pour mieux se réguler et favoriser le bien-être psychologique.

Aider les parents et les professionnels dans la communication et le dialogue avec leurs enfants.

Trouver le juste équilibre pour intégrer les enfants à la vie de famille de manière adaptée à leur âge.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Sensibilisation à la question du handicap
Objectifs :

Appréhender le  concept de handicap dans  ses différentes dimensions.

Connaître l’évolution de la représentation sociale du concept  de handicap.

Identifier ses propres représentation et les faire évoluer.

Connaître les grands principes de la loi du 11 février 2005  relative à « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».

Acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge de la personne handicapée, à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil.

Actualiser ses connaissances concernant les différents types de handicap et leur répercussion  sur les plans.

Analyser sa pratique professionnelle.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Image de soi
Objectifs :

Apprendre à communiquer une  image positive.

Apprendre le pouvoir de la séduction dans la réussite.

Aspect sociologique de la perception visuelle que l es autres ont de vous.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

 

Préparation à la retraite
Objectif :

Travail de groupe pour se préparer psychologiquement à son passage d’actif vers le statut de retraité.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

La prise en charge d'une personne agée
Objectifs :

Identifier ses propres représentation et les faire évoluer.

Acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge de la personne âgée, à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil.

Réfléchir sur la pratique professionnelle.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Objectifs :

Apprendre à repérer les risques psychosociaux (RPS) dans notre environnement professionnel.

Analyser notre pratique professionnelle.

Appréhender les organisations de travail et leurs incidences sur la santé psychologique des personnes.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Manager une équipe : l'essentiel
Objectifs :

Définir les rôles et missions du manager.

Adapter son management aux personnes.

Acquérir  une vision globale des outils de management.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Conduire et motiver son équipe
Objectifs :

Découvrir les conditions, les outils et les méthodes de mobilisation d’une équipe.

Comprendre l’importance de la communication dans son rôle de manager.

Savoir créer les conditions pour la cohésion et la coopération de son équipe.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Organiser et piloter son équipe
Objectifs :

Acquérir les méthodes et les outils d’organisation et de pilotage d’une équipe.

Canaliser et valoriser le potentiel de son équipe.

Définir et manager les objectifs.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Préparer et réaliser un entretien individuel
Objectifs :

Comprendre les enjeux de l’entretien.

Savoir mener un entretien constructif.

Savoir utiliser les différents documents.

Pour plus d’informations, quant au coût, à la durée, sa mise en place, ou d’autres questions, merci de nous contacter via notre formulaire.

Texte pour donner envie de se renseigner sur le lien

Contactez-nous pour plus d’informations concernant les formations qui peuvent vous être proposées.